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2019年党员量化考核工作总结范文-范文资料

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党员量化考核工作总结范文 党员量化考核工作总结范文 *年来,黔西县在党的基层组织建设中,积极探索加强农村党 员管理的有效途径,实施农村党员分层量化积分考核管理办法, 取得了明显成效。 一、主要做法 第一,开展调研,究其“因”。黔西县有农村党支部 360 个, 农民党员 10022 人,过去,农村党员积极性不高已经成为制约村 级组织工作开展的一个极其重要原因。针对这一问题,黔西县委 和 26 乡镇党委以*车幕阕橹ㄉ栉饕挝瘢适笨 了“如何调动农村党员自身积极性, 解决当前农村党员队伍的突 出问题”等课题的调研。由县委组织部牵头,会同 26 乡镇党委 组织办,深入全县 360 个村进行广泛调研,从调研情况看,主要 存在三个问题:一是对农村党员疏于管理,缺乏管理、考核,存 在党员表现积极与不积极一个样、工作干好干差一个样的现象; 二是相当一部份农村党员有“一切等等看”的思想; 三是村级的 经济发展不*衡,有的村负债运行,党员“双带”作用不明显, 制约着村级组织工作的开展。 第二,制定措施,出其“招”。为解决这一问题,县委在调研 的基础上,召开了专题常委会议,详细分析了农村党员队伍存在 的问题。大家一致认为,要解决这一问题,必须加强农村党员的 管理,特别要加强村党支部的管理。结合县情,研究出台了《黔 第 1 页 西县实行农村党员分层量化积分考核管理办法》 。这个办法的主 要内容是:*选叭肟凇惫兀凑盏虏偶姹浮⒀细癖曜肌⒆⒅厥 效的原则, 立足本村的实际情况, 发展党员进行公开选拔、 公示; “一村一项目”、 “一村一特”、 “一户一策”, 加强学*培训, 提高农民党员整体素质,不断创新工作新局面。要求农村普通党 员不断学*,不断提高服务群众的能力,党员和群众结成致富对 子。建立健全社会保障机制。凡是年满八十周岁以上的老党员, 由乡镇每月给予适当的生活补贴。 第三, 精心实施, 求其“效”。 好的方案、 措施, 关键在落实。 为了落实好黔西县农村党员分层量化积分考核管理工作, 县委组 织部统一部署、统一要求,按照“坚持标准、依据实绩、动态管 理”的原则,由乡镇党委负责量化考核初审,并对工作实施全程 公开、主动接受群众的监督。建立农村党员分层量化积分考核个 人档案,实行动态管理,一年考核 2 次。 第四, 跟踪教育, 强其“能”。 县委和乡镇党委采取多种措施, 加强对农村党员跟踪教育。县、乡镇把对规范化管理农村党员的 培训纳入培训计划, 每年举办 1-2 期规范化管理村级党员专题培 训班。通过学*培训、任期培训、党员素质培训,努力提高他们 的政策理论水*和自身工作能力。要求党员思想先“悟”、工作 先“行”、能力水*先“提”,把他们真正培养成为社会主义新 农村建设的“中坚”、群众致富的“领头雁”。 二、主要成效 第 2 页 第一,建立了奖优罚差的农村党员考评工作机制。实行农村党 员规范理,明确了党员的职责、任务,做到考核有标准、奖惩有 依据、管理有档案、工作有监督。农村党员改正了过去“积极与 不积极一个样、干与不干一个样、干好干差一个样”的想法和做 法,体现了“干与不干不一样”的现实。 第二,调动了农村党员工作的积极性。通过对农村党员的规范 化管理, 村级组工干部政治地位得到了提高, 经济待遇得到落实, 解决了后顾之忧,有奔头、有干头,广大村级组工干部的工作热 情被极大地激发起来。 第三,增强了村党组织的凝聚力和战斗力,提升了党员的整体 素质。通过实行规范化管理,“想干事、干实事、干成事”的农 村党员多了,取得了群众信任,融洽了党群关系,从而增强了党 组织的凝聚力和战斗力。通过规范管理机制的运行,有力促进了 农村党员“强身健体”的积极性, 努力提高自身的政治理论水* 和搞好农村组织工作的能力,从而提高了农村党员的整体素质。 目前,360 个村都具体明确一名支委抓组织工作,负责党员在生 产、生活中表现记载、一年 2 次由乡镇党委和村党支部组成的考 评小组对党员进行量化考评,年终进行总结评比。 第四,推动村级各项工作的开展。实行村级党员规范化管理, 调动了农村党员积极致富、带头致富的积极性,村级工作形成了 “先进更先进、后进赶先进”的你追我赶的良好局面,有力地促 进了村级工作的开展和党的基层组织建设。 第 3 页 第五, 夯实新农村建设的基础。 黔西县结合农村党员不同特点, 划类管理,分层施教,多措并举,积极探索与新农村建设要求相 适应的教育管理模式, 较好地发挥了党员在新农村建设中的作用。 一是设岗定责,考核挂钩,让无职党员有责任。黔西县针对无 职党员发挥作用难这一实际,积极推动无职党员设岗定责实践, 按照“按需设岗、领岗自愿、岗责一致、责任到人”的原则,将 无职党员分为经济发展组、扶贫帮困组、治安联防组、民事调解 组、计生工作、文明新风组,让无职党员领岗履职,增强责任意 识。一些经济较发达的村,如锦星乡新街村党支部 还将党员的年终考评奖励与履行岗位职责结合起来, 将无职党员 的考核结果与经济奖励挂钩,极大地调动了党员的积极性。 二是保持联系,加强管理,让流动党员有组织。黔西县积极巩 固扩大先进性建设成果,建立和完善了流动党员外出登记、思想 汇报、专人联系、民主讨论等管理制度,要求党员外出前必须向 所在党组织报告,所在党组织对外出党员的外出原因、时间、地 点、联系方式等进行详细登记,按期交纳党费,每季度至少一次 以书面或电话等形式向自己所在的党组织汇报思想和工作情况, 确保流动党员不失教不失管。 三是结对帮扶, 增强本领, 让困难党员有信心。 黔西县采取“财 政划拨一点、党费补助一点、部门支持一点、党员捐助一点、社 会募集一点”的办法,建立了县、乡镇、村党员帮扶救助资金, 对有脱贫愿望和致富技术但因缺乏启动资金的贫困户提供“造 第 4 页 血式”帮扶, 对因老因病因残因灾等致贫的困难户提供“输血式” 救助, 帮助他们解决生产生活中的实际问题。 目前, *印 甘棠、 花溪、重新、大关、铁石等



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